A LA SOURCE DU COACHING DE VIE : SOCRATE ET LA MAÏEUTIQUE L’accompagnement coaching de vie ou coaching humaniste trouve son ancrage philosophique au cœur même de la maïeutique. Celle-ci se définit comme « l’art de l’accouchement de l’âme ». A la faveur d’un échange questionnant, ce qui est caché et non encore Lire la suite…
TEL(LE) QUE TU ES, JE T’ACCOMPAGNE Les catégories, les cases, les comparaisons systématiques n’apprennent pas à respecter les particularités de chacun sans les ghettoïser. Elles divisent l’humanité et contribuent à uniformiser ce qui ne peut pas l’être au lieu d’harmoniser. Elles n’apprennent pas à jouer ensemble dans le grand orchestre Lire la suite…
L’OBJECTIF, UNE CLEF ESSENTIELLE DANS LE DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT EN COACHING DE VIE L’objectif est la colonne vertébrale d’une mission de coaching de vie. Il en est la pierre angulaire. L’objectif est en soi le programme du client. Il contient tout ce qui mobilise, pousse et dynamise celui-ci. Il le soutient dans son Lire la suite…
LE CADRE, UNE FONCTION CONTENANTE AU COEUR DU DISPOSITIF DE L’ACCOMPAGNEMENT Le cadre est inhérent à la mise en place d’une relation d’accompagnement. Pas de cadre, pas d’accompagnement ! Il est une condition essentielle à « un vivre ensemble évolutif entre l’accompagnant et l’accompagné ». Sa présence est vitale. Se priver d’un cadre référentiel rend caduc Lire la suite…
TRANSFERT ? VOUS AVEZ DIT TRANSFERT ? OU COMMENT LE COACH DE VIE EST CONVIE A UNE HISTOIRE QUI N’EST PAS LA SIENNE… « Face à ce client rien ne se passe, ça ne le fait pas ! » s’exclame Mélanie B. jeune coach de vie. « Rien ne se passe, le client tourne Lire la suite…
L’INDISPENSABLE RESEAU DES PRESCRIPTEURS ! Une démarche incontournable pour le développement de votre activité en coaching de vie. Quel est le point commun entre un médecin, un infirmier, une diététicienne, un ostéopathe, une assistante sociale, un avocat en droit des familles, un fournisseur ? Tous peuvent-être des prescripteurs, c’est-à-dire des accélérateurs Lire la suite…
Le réseau relationnel, une clef essentielle pour développer votre activité ! Le réseau relationnel est une clef essentielle pour le développement de l’activité coaching de vie. C’est non seulement un accélérateur de croissance mais aussi une base indispensable pour la pérennité de l’activité. « Réseauter » ce n’est ni un calcul carriériste, Lire la suite…
QUAND LE MANAGER RENCONTRE LE COACHING DE VIE Le coaching dit « professionnel » n’est pas une nouveauté pour les entreprises, il « occupe une place » depuis de nombreuses années. La majorité des consultants, des coachs d’entreprise, des coachs de dirigeants, des conseillers, sont issus eux-mêmes du milieu de l’entreprise. Certaines personnes se Lire la suite…
IL EST SI FACILE DE SE PERDRE Qu’est-ce qui fait principalement la qualité d’un coach de vie ? Sa posture : une écoute présente et sans arrière-pensées ; un alignement intérieur qui lui évitera (le plus possible) d’être happé par le transfert et le contre-transfert ; une disponibilité et une ouverture au présent de Lire la suite…
LE COACHING HUMANISTE ACCOMPAGNE LES MUTATIONS MANAGERIALES Il s’exerce de telles pressions dans le monde de l’entreprise que l’accompagnement individuel et collectif devient une nécessité. Face aux mutations managériales actuellement en cours, le comportement seulement productif du salarié ne suffit plus : il doit être inspiré ! Cela suppose placer Lire la suite…