Le transfert est un phénomène universel qui s’invite dans toutes les relations, y compris en accompagnement. Mais, qu’est-ce exactement ? Et comment le coach de vie peut-il le « gérer », tout en préservant une posture professionnelle alignée ? Et, enfin que pensez-vous de l’échange qui suit ?

Stagiaire : Lors de ma dernière séance avec un client, j’ai ressenti quelque chose de fort, comme si des émotions me submergeaient. C’était très perturbant !

Formateur : Tu évoques certainement un transfert (ou contre-transfert !). Ce sont des mécanismes naturels dans une relation. L’important est de les reconnaître sans les rejeter.

Stagiaire : Mais cela me semble envahissant. Que puis-je faire ?

Formateur : La première étape est de prendre du recul. Le transfert n’est pas autre chose qu’une situation de ton passé qui surgit dans le présent ! Le transfert que tu vis ne parle que de toi-même !

Stagiaire : Mais comment faire pour qu’il ne perturbe pas la relation ?

Formateur : Accueillir ce transfert avec bienveillance et… curiosité ! Qu’est-ce qu’il t’apprend sur toi ? Pourquoi cela résonne en toi ? Laisse-le éclairer ta situation intérieure, et si ce n’est dans l’instant, prend ensuite du temps après la séance pour comprendre ce qui se passe en toi.

Stagiaire : Et si cela devient trop lourd pour moi ?

Formateur : Dans ce cas, le recours à une supervision est essentiel. Un.e superviseur.e peut t’accompagner à réfléchir à ce qui se joue et à trouver une posture alignée. Mais sache-le, un transfert est à accueillir comme une clé plutôt qu’un obstacle.

Et si vous exploriez ce sujet dans votre prochain coaching de vie ? Et dîtes-nous ce que vous avez découvert ?

Roger Daulin, Mentor

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