En quoi consiste le coaching de vie ? Comment se pratique-t-il ?
Découvrez les enjeux passionnants qui caractérisent cette profession.
Rappelons que la séance de consolidation (1) est partie intégrante du dispositif relationnel en coaching de vie, à savoir : demande-besoin-objectif de vie-consolidation. Cette quaternité soutient à la fois ce qui est, ce qui se clôt, ce qui se crée et se relance. Trop souvent sous-estimé, insuffisamment valorisé et mal explicité Lire la suite…
L’humanisme*, c’est ce que tente d’incarner l’accompagnant coach de vie dans sa pratique professionnelle. Mais de quoi parlons-nous lorsque nous évoquons cet humanisme ? Quelles sont les valeurs qui soutiennent sa présence au cœur de cette pratique ? De quel humanisme le coaching de vie se réclame ? Une première constatation s’impose : l’humanisme Lire la suite…
Un « E* » pour écologie : écologie humaine, écologie de l’Être… Quel sens, quelle profondeur, quelles valeurs apporteraient un « E » à SMART(E)** et bien sûr, à l’ensemble de la prestation en coaching de vie ? L’écologie humaine, l’écologie de l’Être ou l’écologie tout simplement, invite naturellement à prendre Lire la suite…
L’expression « Au-delà de la demande » induit un possible franchissement d’un espace, l’invitation au dépassement d’une limite. Et si un espace plus élevé, plus lointain et / ou plus en profondeur devait être alors envisagé comme inhérent à la demande ? Et si pour le binôme, coach de vie / coaché.e, s’en Lire la suite…
Parfois un.e client.e vient avec un objectif très précis…. Qui n’est pas celui qui sera signé ! Parfois, c’est dans un état intérieur chaotique qu’une personne commence une mission. Fixer l’objectif prendra un certain temps. D’autres fois encore, en une séance, l’objectif est signé. Des différences dans la temporalité, mais des Lire la suite…
La séance de consolidation est un temps fort du dispositif coaching de vie. Un temps fort et pourtant trop souvent négligé voire oublié. Cette dernière séance clôturant la mission dispose indéniablement d’une place singulière. Que vient-elle parachever ? Est-elle seulement un temps d’auto-évaluation ? A-t-elle encore du sens pour la personne coachée Lire la suite…
En début de mission, informer, expliciter et poser le contrat relationnel permet d’organiser une coopération durable, vivante et évolutive. C’est généralement l’une des premières démarches du coach de vie vis-à-vis du client. Est-ce une simple formalité ou bien une base essentielle à la relation d’accompagnement ? Ce contrat relationnel ne vient Lire la suite…
En coaching de vie, la demande n’a de sens que pour ce qu’elle représente, à savoir… l’opportunité d’une rencontre ! En coaching de vie, inévitablement se pose la question : quelle place accorder à la demande d’un client ? Que dit-elle ? Au nom de qui et de quoi parle-t-elle ? De quoi est-elle la Lire la suite…
Tout professionnel du coaching le sait : un « cadre » solide est indispensable. Il sera une sécurité pour son client qui s’en trouvera rassuré, comme un phare ou une rampe qui l’aidera à maintenir son cap ou garder son équilibre. Il sera également un allié précieux pour le coach, s’il s’avérait nécessaire Lire la suite…
C’est un des grands classiques du coaching de vie et un sujet récurrent pour de nombreux professionnels. « Il tourne en rond et aucun objectif se dessine ». « Mon client ne parvient pas à se fixer un seul objectif, il passe d’un objectif à un autre, change d’avis et s’éparpille ». « Dès qu’il Lire la suite…
Accompagner le mouvement intérieur du coaché est une démarche aussi subtile qu’essentielle dans la pratique du coaching de vie. De quoi parlons-nous précisément ? S’agit-il de la vitalité qui nourrit et anime tout être humain ? Est-ce une respiration qui se déploie jusqu’aux espaces intérieurs les plus retirés ? Est-ce une manifestation organique Lire la suite…
L’accompagnement coaching de vie ou coaching humaniste trouve son ancrage philosophique au cœur même de la maïeutique. Celle-ci se définit comme « l’art de l’accouchement de l’âme ». A la faveur d’un échange questionnant, ce qui est caché et non encore révélé à la conscience surgit au détour d’une pensée, d’une émotion Lire la suite…
L’objectif de vie est la colonne vertébrale d’une mission de coaching de vie. Il en est la pierre angulaire. L’objectif de vie est en soi le programme du client. Il contient tout ce qui mobilise, pousse et dynamise celui-ci. Il soutient la personne coachée dans son rapport à ses capacités Lire la suite…
Le cadre est inhérent à la mise en place d’une relation d’accompagnement. Pas de cadre, pas d’accompagnement ! Il est une condition essentielle à « un vivre ensemble évolutif entre l’accompagnant et l’accompagné ». Sa présence est vitale. Se priver d’un cadre référentiel rend caduc tout processus d’accompagnement. Qu’un professionnel tente de s’en Lire la suite…
OU COMMENT LE COACH DE VIE EST CONVIE A UNE HISTOIRE QUI N’EST PAS LA SIENNE… « Face à ce client rien ne se passe, ça ne le fait pas ! » s’exclame Mélanie B. jeune coach de vie. « Rien ne se passe, le client tourne en rond, il s’échappe je ne sais Lire la suite…
Un temps de formation continue pour le coach de vie. La supervision s’invite comme une donnée essentielle dès lors que l’on évoque le développement des compétences, la justesse de la posture et l’éthique d’une pratique professionnelle. La supervision est un outil d’amélioration de la relation coach de vie / client, Lire la suite…
Pas de mission de coaching sans avoir auparavant fixé un objectif ! Voilà la mission 1ère, indispensable pour réunir toutes les chances de réaliser un projet de vie. Ce sacrosaint objectif est comme le Saint Graal… et le déterminer peut impressionner le coaché tout autant que l’apprenti-coach. Plusieurs cas de figure Lire la suite…