5 exemples de coaching de vie en milieu professionnel

5 exemples de coaching de vie en milieu professionnel Le coaching de vie en entreprise s’avère être une force de proposition en vue de rallier l’humain à l’efficience. Le coaching de vie est avant tout un dispositif d’accompagnement au changement, au développement des ressources et à l’épanouissement personnel et professionnel. Lire la suite…

5 exemples de coaching de vie en situation de réorientation ou de reconversion

5 exemples de coaching de vie en situation de réorientation ou de reconversion Au cours d’une vie professionnelle, il est fréquent de vouloir donner une autre direction à son vécu, de réaliser un rêve ou plus modestement de réajuster sa trajectoire. Lorsque l’ennui est là, lorsqu’une personne ne retrouve plus Lire la suite…

Les effets systémiques du coaching de vie en entreprise

Mon objectif a été atteint… et bien au-delà ! Les effets systémiques du coaching de vie en entreprise

Mon objectif a été atteint… et bien au-delà !   Les effets systémiques du coaching de vie en entreprise C.M., alors chef d’entreprise, décide de me confier plusieurs missions de coaching pour ses salariés. Ce fût une expérience extrêmement enrichissante dans mon parcours de coach de vie ! Car il s’agissait bien là Lire la suite…

Peinture réalisée par M.C. après son AVC et son accompagnement en coaching de vie

M.C., accompagnement coaching, 3 ans après un AVC Témoignage « avant-pendant-après »

M.C., accompagnement coaching, 3 ans après un AVC Témoignage « avant-pendant-après » Il est des accompagnements dont on se souviendra longtemps. Celui de M.C. est de ceux-là. Je souhaite apporter quelques précisions. Nous nous étions croisées quelques années auparavant mais sans nous connaitre réellement et dans un autre contexte (sinon, je n’aurais Lire la suite…

Pas de confiance, pas d’efficacité !

PAS DE CONFIANCE, PAS D’EFFICACITE ! « Pas de confiance, pas d’efficacité ! ».  C’est par cette formule lapidaire que de nombreux dirigeants d’entreprises résument un facteur clé à maitriser pour réussir leur management . « La confiance, disent-ils, est un pilier de l’efficacité ». Certes, sans la confiance, comment une personne peut-elle oser Lire la suite…

COACHING DE VIE EN ENTREPRISE : Comment rapprocher management et bientraitance…

COACHING DE VIE EN ENTREPRISE Comment rapprocher management et bientraitance… Le rapprochement entre management et bientraitance ouvre une réflexion sur les manières d’être et de faire en entreprise. Ces deux dynamiques sont-elles opposées ? Peuvent-elles être reliées ? Quels enjeux humains et économiques recouvrent-elles ? En partageant mon point de Lire la suite…

Quand le manager rencontre le coaching de vie

QUAND LE MANAGER RENCONTRE LE COACHING DE VIE Le coaching dit « professionnel » n’est pas une nouveauté pour les entreprises, il « occupe une place » depuis de nombreuses années. La majorité des consultants, des coachs d’entreprise, des coachs de dirigeants, des conseillers, sont issus eux-mêmes du milieu de l’entreprise. Certaines personnes se Lire la suite…

Le coaching humaniste accompagne les mutations managériales

LE COACHING HUMANISTE ACCOMPAGNE LES MUTATIONS MANAGÉRIALES Il s’exerce de telles pressions dans le monde de l’entreprise que l’accompagnement individuel et collectif devient une nécessité. Face aux mutations managériales en cours, le comportement seulement productif du salarié ne suffit plus : il doit être inspiré ! Cela suppose placer le « comment être » Lire la suite…