Émissions de radio, reportages, rumeurs diffusent une nouvelle : le coaching est une arnaque ! Et, pour donner du poids à des arguments bien orientés, 1 ou 2 exemples sont imagés avec quelques phrases entendues par-ci par là… ou sorties de leurs contextes. La bonne nouvelle : le « blabla » ne dure pas et les Lire la suite
« Je vous appelle, car j’ai entendu parler de vous. On m’a dit beaucoup de bien de votre méthode », et « votre truc là, le coaching, ça a l’air de marcher ! » Une prise de contact pour une mission de coaching a débuté de cette façon… Quel que Lire la suite
« Pas de confiance, pas d’efficacité ! ». C’est par cette formule lapidaire que de nombreux dirigeants d’entreprises résument un facteur clé à maitriser pour réussir leur management . « La confiance, disent-ils, est un pilier de l’efficacité ». Certes, sans la confiance, comment une personne peut-elle oser prendre sa part de risques, agir, Lire la suite
Le rapprochement entre management et bientraitance ouvre une réflexion sur les manières d’être et de faire en entreprise. Ces deux dynamiques sont-elles opposées ? Peuvent-elles être reliées ? Quels enjeux humains et économiques recouvrent-elles ? En partageant mon point de vue et mon expérience de coach de vie auprès de Lire la suite
Accompagner le mouvement intérieur du coaché est une démarche aussi subtile qu’essentielle dans la pratique du coaching de vie. De quoi parlons-nous précisément ? S’agit-il de la vitalité qui nourrit et anime tout être humain ? Est-ce une respiration qui se déploie jusqu’aux espaces intérieurs les plus retirés ? Est-ce une manifestation organique Lire la suite
Dans les temps anciens, on partait à la découverte de nouvelles terres. Les « colons ou les pionniers » s’installaient dans des contrées encore inexplorées, parfois au péril de leurs vies. Aujourd’hui, l’homme se tourne vers l’espace des étoiles. L’Homme est ainsi fait : ses forces exploratrices le poussent à Lire la suite
Et si on cessait de fuir face à tout ce qui dérange ? Parce que, dans cette recherche quasi frénétique du bien-être et du bonheur où l’on joue le jeu du négatif et du positif, on en oublie un processus naturel, une étape : l’inconfort. Il est le signal qui Lire la suite
En quelques mots, peux-tu te présenter ? Je m‘appelle Patricia Verneret, je suis coach de vie, formatrice par la voix et auteure. En quelques phrases, quel a été ton parcours avant de devenir coach de vie ? Pour résumer, j’ai été danseuse professionnelle puis chanteuse professionnelle. Au-delà de ces passions, Lire la suite
La parole puise dans les mots une puissance… En coaching de vie, la parole est le médian principal. Son usage permet de passer du cheminement mental à un discours verbal. Ainsi la parole puise dans le mental, dans l’affect comme dans l’imaginaire, de quoi constituer au travers des mots, un Lire la suite
En quelques mots, peux-tu te présenter ? yvesmoncoachdevie est mon autre signature sur le web (site, réseaux sociaux…) comme si ma profession et mon nom étaient accordés et reliés. Alors je suis coach de vie et je m’appelle Yves LEFRANC… et inversement. En quelques phrases, quel a été ton parcours Lire la suite
Pas facile de faire partie d’une nouvelle profession… Le coaching de vie est une activité toute jeune et les valeurs qu’elle met en avant (l’autonomie de son client, le respect de l’autre tel qu’il est, l’accompagnement du présent sans analyse ni directives etc.) sont également précurseurs. Cela génère de l’enthousiasme Lire la suite
Nous allons publier une série de portraits écrits de nos adhérents sous forme d’interviews écrites courtes. Pourquoi ne pas commencer par cette entité qu’est la FCV ? Voici donc le 1er portrait : celui de la Fédération de Coaching-de-Vie ! En quelques mots, peux-tu te présenter ? Je suis une Lire la suite
Accepter d’être accompagné commence par une audace : celle de partager avec le coach de vie, son espace intérieur, là où résonnent des paroles, se manifestent des ressentis et s’expriment des émotions jusqu’alors tenus secrets. C’est pour la personne coachée un pari, celui de l’inconditionnalité de l’accueil de l’accompagnant, sa Lire la suite
Le mot performance est sur toutes les lèvres, tel un leitmotiv, à la une des magazines et au cœur des méthodes managériales, comme une règle absolue : atteindre et se mesurer à la performance ! Ce que sous-entend souvent la performance c’est une course idéologique dans laquelle le bien-être de Lire la suite
Dans le titre, il y a le chiffre 2, mais il n’est pas ferme et définitif !Une rumeur court : coach de vie, ce n’est pas viable… D’où la double activité.Culturellement, dans certains pays, lorsqu’un CV montre un parcours professionnel avec de multiples employeurs dans plusieurs métiers différents (éventuellement), c’est Lire la suite
Coaching de vie : « entrer en considération (1)», une façon d’humaniser le lien coach de vie / coaché.e Accueillir une personne telle qu’elle est, là où elle en est, est un des grands principes de l’accompagnement coaching de vie. Cet accueil inconditionnel implique de la considération(2) pour la personne, telle qu’elle est et Lire la suite
Cela débute toujours de la plus belle des façons. Une personne se trouve en difficulté et ne se trouve pas-plus dans la méthode ou l’outil utilisé(e) dans son job, dans son développement intérieur. Alors, elle cherche : n’y-a-t-il pas une autre façon de faire cela ? Elle commence par aller voir ailleurs, Lire la suite
Coaching de vie : pour plus de bien-être au travail ! Lorsque surgit l’envie de changer de métier pour la première fois, celle-ci est rarement prise au sérieux. Elle est vite remisée dans le tiroir des velléités, des lubies du moment, des désirs sans lendemain… Mais cette envie revient généralement Lire la suite
Qu’est-ce qui la définit ? Sûrement sa dimension contenante (1), son adaptabilité à ce qui émerge, la solidité et la consistance du cadre et la présence attentive du coach de vie vis-à-vis de lui-même et de son client. Tout cela à la fois et plus encore… En premier lieu, il s’agit Lire la suite
« Commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous. »« Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » GandhiQui ne connait pas au moins une de ces phrases ?Et si ce n’était pas « juste » un concept ou un conseil « Lire la suite