Le choix des mots dans une séance d’accompagnement joue un rôle crucial dans la dynamique établie entre le coach de vie et la personne coachée. Poursuivons ce sujet avec ce dialogue entre un stagiaire et son formateur…

Stagiaire : Lors de la séance, j’ai dit au client : « Pouvez-vous me dire ce que vous en pensez ? ». Et là, quelque chose à changer dans la relation…

Formateur : A ton avis, pourquoi ?

Stagiaire : Peut-être parce que le « me » donne l’impression que c’est pour moi qu’il réfléchit et non pour lui-même ?

Formateur : Exactement. En accompagnement, l’objectif est de créer un espace où le client peut explorer librement ses pensées. Et quand on prononce « me dire », cela instaure une hiérarchie implicite, comme si tu attendais une validation ou une réponse qui te conviendrait.

Stagiaire : Je vois. Alors, « qu’en pensez-vous ? » serait plus neutre ? Ou : « Quelle est votre réflexion (ou votre ressenti) à ce sujet ? » ou mieux encore « Comment cela résonne pour vous ? ».

Formateur : En effet. Ces questions ouvrent un espace d’exploration sans recentrer sur toi. Et éviter ainsi un face-à-face ! N’oublions pas que les mots que nous utilisons reflètent nos intentions et influencent directement la perception du client. En tant qu’accompagnant coach de vie, il est essentiel de rester vigilant sur ce point pour maintenir une posture de « neutralité-bienveillante ».

Prenez le temps d’explorer ce sujet, de l’expérimenter, et voyez comment il peut transformer votre accompagnement !

Roger Daulin, Mentor

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