peindre sa vie en couleur grâce au coaching de vie

Les couleurs de sa vie

Exemples de dialogues : « – Comment vous sentez-vous ? Ça va… Pouvez-vous développer ? Ça va… Je ne sais pas quoi ajouter. » Ou encore « – Comment vous sentez-vous ? Je vais bien… Je ne vous ai pas demandé comment vous allez mais comment vous vous sentez. Je vais bien, je ne comprends pas votre Lire la suite

Le coach de vie se questionne et s'interroge

Le coach dans tous ses états !

Certaines missions de coaching sont« fluides » : tout se passe presque « idylliquement » ! La personne accompagnée avance sans difficultés apparentes, comme poussée par des vents favorables vers son objectif. La mission se déroule avec quelques questions par-ci par là ou avec quelques outils révélateurs, mais sans heurts aucun. Certaines Lire la suite

Par FCV, il y a
L'importance de poser des actes en coaching de vie

Du concret !

Penser que faire appel à un coach sera la recette miracle et magique pour, du jour au lendemain, se sentir mieux ou voir son projet professionnel se dérouler facilement, est une illusion ou une légende urbaine ! Rien ne peut bouger dans sa vie sans la participation active d’un élément essentiel : Lire la suite

le coaching de vie n'est ni une arnaque ni un trompe-l'œil

Coaching ou arnaque ?

Émissions de radio, reportages, rumeurs diffusent une nouvelle : le coaching est une arnaque ! Et, pour donner du poids à des arguments bien orientés, 1 ou 2 exemples sont imagés avec quelques phrases entendues par-ci par là… ou sorties de leurs contextes. La bonne nouvelle : le « blabla » ne dure pas et les Lire la suite

Pas de confiance, pas d’efficacité !

« Pas de confiance, pas d’efficacité ! ».  C’est par cette formule lapidaire que de nombreux dirigeants d’entreprises résument un facteur clé à maitriser pour réussir leur management . « La confiance, disent-ils, est un pilier de l’efficacité ». Certes, sans la confiance, comment une personne peut-elle oser prendre sa part de risques, agir, Lire la suite

COACHING DE VIE EN ENTREPRISE : Comment rapprocher management et bientraitance…

Le rapprochement entre management et bientraitance ouvre une réflexion sur les manières d’être et de faire en entreprise. Ces deux dynamiques sont-elles opposées ? Peuvent-elles être reliées ? Quels enjeux humains et économiques recouvrent-elles ? En partageant mon point de vue et mon expérience de coach de vie auprès de Lire la suite

Accompagner le mouvement intérieur, l’épicentre de la dynamique coaching de vie

Accompagner le mouvement intérieur du coaché est une démarche aussi subtile qu’essentielle dans la pratique du coaching de vie. De quoi parlons-nous précisément ? S’agit-il de la vitalité qui nourrit et anime tout être humain ? Est-ce une respiration qui se déploie jusqu’aux espaces intérieurs les plus retirés ? Est-ce une manifestation organique Lire la suite