Coaching de vie : pour plus de bien-être au travail ! Lorsque surgit l’envie de changer de métier pour la première fois, celle-ci est rarement prise au sérieux. Elle est vite remisée dans le tiroir des velléités, des lubies du moment, des désirs sans lendemain… Mais cette envie revient généralement Lire la suite
Qu’est-ce qui la définit ? Sûrement sa dimension contenante (1), son adaptabilité à ce qui émerge, la solidité et la consistance du cadre et la présence attentive du coach de vie vis-à-vis de lui-même et de son client. Tout cela à la fois et plus encore… En premier lieu, il s’agit Lire la suite
« Commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous. »« Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » GandhiQui ne connait pas au moins une de ces phrases ?Et si ce n’était pas « juste » un concept ou un conseil « Lire la suite
Voici les témoignages de 2 personnes, un homme et une femme, en reconversion professionnelle. « J’ai vu un spécialiste pour m’aider dans la mise en place de mon projet professionnel dans le domaine du bien-être. Il m’a dit qu’il ne connaissait personne qui avait réussi dans ce que je souhaite Lire la suite
La place de la parole en coaching de vie Dans le déroulement d’une séance de coaching de vie la parole du coach est attendue. Plus encore elle est recherchée et désirée. La personne coachée la sollicite en écho à sa situation. Elle est celle, croit-elle, qui va la libérer et Lire la suite
L’accompagnement coaching de vie ou coaching humaniste trouve son ancrage philosophique au cœur même de la maïeutique. Celle-ci se définit comme « l’art de l’accouchement de l’âme ». A la faveur d’un échange questionnant, ce qui est caché et non encore révélé à la conscience surgit au détour d’une pensée, d’une émotion Lire la suite
Et si vous cessiez de vouloir contrôler vos émotions ??? Et si vous osiez quelque chose d’inédit : les vivre en toute simplicité, le plus naturellement possible ? Contrôler, gérer, annihiler, cacher autant de tentatives pour les enfermer, les décider, les museler, qui fonctionnent peut-être sur le court terme… jusqu’au jour où elles Lire la suite
Le coach de vie -ou le coach humaniste- accompagne la profondeur de l’Être, cette « ressource de l’intime »(1), cette puissance de vie capable de porter, de pulser et de transformer. Cette profondeur de l’Être est tout à la fois une énergie, un mouvement et un refuge. C’est une ressource dont chacun Lire la suite
Les catégories, les cases, les comparaisons systématiques n’apprennent pas à respecter les particularités de chacun sans les ghettoïser. Elles divisent l’humanité et contribuent à uniformiser ce qui ne peut pas l’être au lieu d’harmoniser. Elles n’apprennent pas à jouer ensemble dans le grand orchestre de la vie. En tant que Lire la suite
Pour mener à bien un projet, un changement, s’épanouir etc., certains ingrédients sont indispensables ! Sinon, c’est comme un soufflé magnifique qui se dégonfle à la dernière étape… Pour réussir la recette, il vous faudra des ingrédients de qualité et bien respecter les étapes. Procéder à l’envers aura des conséquences bien Lire la suite
L’objectif de vie est la colonne vertébrale d’une mission de coaching de vie. Il en est la pierre angulaire. L’objectif de vie est en soi le programme du client. Il contient tout ce qui mobilise, pousse et dynamise celui-ci. Il soutient la personne coachée dans son rapport à ses capacités Lire la suite
Le changement est, en premier lieu, une expérience intérieure. Il prend racine au plus profond de l’Être, bouscule les forces de l’habitude, brouille les repères tout en questionnant l’identité. Le changement engendre souvent des ruptures et bouleverse le monde intérieur. Il occasionne une fracture là ou précisément s’est enlisé la Lire la suite
Peut-être trouvez-vous ce titre inhabituel voire incongru ? Vous allez vite comprendre… Voici une histoire lue dans un livre de Laurent Gounelle* mais racontée à ma façon. Elle a souvent fait rire aux éclats… Indépendamment du rire qu’elle provoque, elle a le mérite de marquer les esprits et d’induire une réflexion. Lire la suite
Le cadre est inhérent à la mise en place d’une relation d’accompagnement. Pas de cadre, pas d’accompagnement ! Il est une condition essentielle à « un vivre ensemble évolutif entre l’accompagnant et l’accompagné ». Sa présence est vitale. Se priver d’un cadre référentiel rend caduc tout processus d’accompagnement. Qu’un professionnel tente de s’en Lire la suite
« Que fait un coach de vie ? Ah… ? Comment se déroule une mission de coaching de vie ? Non, mais, concrètement, ça se passe comment ?». Ce sont là quelques questions auxquelles cet article va tenter de donner des éléments de réponse… Lorsqu’une personne (ou une personne responsable dans une structure) demande à un Lire la suite
OU COMMENT LE COACH DE VIE EST CONVIE A UNE HISTOIRE QUI N’EST PAS LA SIENNE… « Face à ce client rien ne se passe, ça ne le fait pas ! » s’exclame Mélanie B. jeune coach de vie. « Rien ne se passe, le client tourne en rond, il s’échappe je ne sais Lire la suite
Une démarche incontournable pour le développement de votre activité en coaching de vie. Quel est le point commun entre un médecin, un infirmier, une diététicienne, un ostéopathe, une assistante sociale, un avocat en droit des familles, un fournisseur ? Tous peuvent-être des prescripteurs, c’est-à-dire des accélérateurs pour le développement de votre Lire la suite
Le réseau relationnel est une clef essentielle pour le développement de l’activité coaching de vie. C’est non seulement un accélérateur de croissance mais aussi une base indispensable pour la pérennité de l’activité. « Réseauter » ce n’est ni un calcul carriériste, ni réservé à une élite, ni un mal nécessaire. C’est naturellement Lire la suite
Le coaching dit « professionnel » n’est pas une nouveauté pour les entreprises, il « occupe une place » depuis de nombreuses années. La majorité des consultants, des coachs d’entreprise, des coachs de dirigeants, des conseillers, sont issus eux-mêmes du milieu de l’entreprise. Certaines personnes se posent des questions : quelle est la légitimité d’un Lire la suite
Qu’est-ce qui fait principalement la qualité d’un coach de vie ? Sa posture : une écoute présente et sans arrière-pensées ; un alignement intérieur qui lui évitera (le plus possible) d’être happé par le transfert et le contre-transfert ; une disponibilité et une ouverture au présent de son client qui faciliteront le cheminement autonome ; Lire la suite