Un métier, un art, une pratique…
Le coaching de vie est un métier tourné résolument vers l’humain.
Depuis plus de 10 ans, la FCV publie des articles pour vous guider dans votre exploration, que vous souhaitiez devenir coach de vie ou bénéficier d’un accompagnement coaching de vie.
Vous trouverez une mine d’informations sur l’accompagnement coaching de vie !
L’impact des mots en accompagnement coaching de vie… Le choix des mots dans une séance d’accompagnement joue un rôle crucial dans la dynamique établie entre le coach de vie et la personne coachée. Poursuivons ce sujet avec ce dialogue entre un stagiaire et son formateur… Stagiaire : Lors de la séance, Lire la suite
Quand le dispositif relationnel ouvre au-delà du linéaire ! Dans l’accompagnement coaching de vie, le dispositif relationnel joue un rôle fondamental. Il est souvent perçu, à tort, comme un processus linéaire : le client formule une demande, identifie un besoin, élabore un objectif de vie, puis avance vers sa réalisation. Or, Lire la suite
Dans le domaine de l’accompagnement coaching de vie, la posture ne se résume pas à une attitude ou à une série de comportements. Elle prend racine dans un choix fondamental : celui du positionnement du coach de vie. Se définir comme accompagnant plutôt qu’expert, guide, aidant, soignant ou décideur transforme la Lire la suite
En coaching de vie, nous ne sommes pas seulement des accompagnants : nous sommes aussi des « miroirs » dans lesquels les clients projettent leurs histoires passées. Deux phénomènes clés influencent cette relation : le transfert (ici dans cette scénette, la projection d’émotions de la cliente sur le coach de vie) et le contre-transfert Lire la suite
La préparation est essentielle…mais parfois, il faut savoir lâcher prise ! Que pensez-vous de cette scénette entre un stagiaire et son mentor ? Avez-vous déjà vécu une situation similaire ? Découvrez le dialogue : Stagiaire : J’ai préparé une série de questions à poser, comme vous nous l’avez recommandé. Mentor : Très bien… Stagiaire : Je Lire la suite
Disons-le de suite : il s’agit d’un moment clé. Et pourtant, ce temps si précieux consistant à se préparer à l’accompagnement, juste avant l’arrivée d’un client, est trop souvent négligé, voire oublié… Et il faut bien le reconnaitre, il est généralement l’angle mort de l’accompagnement, une zone sans visibilité, et de Lire la suite
Le coaching de vie est un métier, exercé par des professionnels. Malheureusement, l’appellation « coaching de vie » ayant la « côte », de nombreuses personnes s’improvisent « coachs de vie » sans jamais avoir réellement ou « profondément » été formées pour cela. Nous sommes passés en quelques années De l’inexistence médiatique à une confusion médiatique ! De Lire la suite
Rappelons que la séance de consolidation (1) est partie intégrante du dispositif relationnel en coaching de vie, à savoir : demande-besoin-objectif de vie-consolidation. Cette quaternité soutient à la fois ce qui est, ce qui se clôt, ce qui se crée et se relance. Trop souvent sous-estimé, insuffisamment valorisé et mal explicité Lire la suite
« Quoi, vous parlez d’une relation en face à face ? Entre vraies personnes, en direct, sans filet ? » A l’heure des réseaux sociaux, cette hypothèse peut paraître pour le moins… anachronique ! Mais, entre nous, existe-t-il une meilleure façon de générer un contact chaleureux de personne à personne ? Et c’est sans compter avec Lire la suite
Développer son activité de coach de vie n’est pas chose aisée… comme tous les métiers qui ne bénéficient pas d’un statut de salarié ! Parfois, les résultats se font attendre… Tellement de stratégies mises en place, tellement d’énergie insufflée et pourtant les résultats se font attendre… un sentiment d’avoir tout donner Lire la suite
Partons d’un constat : nombreux sont les consultants qui se disent coachs ! De fait, une confusion s’installe dans les esprits… En devenant un terme « générique » le mot « coaching » est souvent accolé à d’autres appellations et de fait à d’autres métiers, dont les postures, les attendus et les périmètres d’intervention diffèrent dans Lire la suite
Cette question est posée régulièrement. Il faut dire qu’une certaine confusion règne à ce niveau-là que ce soit auprès du grand public ou de certains professionnels de la relation humaine. C’est ainsi que la nécessité est grande de clarifier le champ d’action du développement personnel d’une part, et d’autre part, Lire la suite
L’humanisme*, c’est ce que tente d’incarner l’accompagnant coach de vie dans sa pratique professionnelle. Mais de quoi parlons-nous lorsque nous évoquons cet humanisme ? Quelles sont les valeurs qui soutiennent sa présence au cœur de cette pratique ? De quel humanisme le coaching de vie se réclame ? Une première constatation s’impose : l’humanisme Lire la suite
Un « E* » pour écologie : écologie humaine, écologie de l’Être… Quel sens, quelle profondeur, quelles valeurs apporteraient un « E » à SMART(E)** et bien sûr, à l’ensemble de la prestation en coaching de vie ? L’écologie humaine, l’écologie de l’Être ou l’écologie tout simplement, invite naturellement à prendre Lire la suite
L’expression « Au-delà de la demande » induit un possible franchissement d’un espace, l’invitation au dépassement d’une limite. Et si un espace plus élevé, plus lointain et / ou plus en profondeur devait être alors envisagé comme inhérent à la demande ? Et si pour le binôme, coach de vie / coaché.e, s’en Lire la suite
Parfois un.e client.e vient avec un objectif très précis…. Qui n’est pas celui qui sera signé ! Parfois, c’est dans un état intérieur chaotique qu’une personne commence une mission. Fixer l’objectif prendra un certain temps. D’autres fois encore, en une séance, l’objectif est signé. Des différences dans la temporalité, mais des Lire la suite
La séance de consolidation est un temps fort du dispositif coaching de vie. Un temps fort et pourtant trop souvent négligé voire oublié. Cette dernière séance clôturant la mission dispose indéniablement d’une place singulière. Que vient-elle parachever ? Est-elle seulement un temps d’auto-évaluation ? A-t-elle encore du sens pour la personne coachée Lire la suite
En début de mission, informer, expliciter et poser le contrat relationnel permet d’organiser une coopération durable, vivante et évolutive. C’est généralement l’une des premières démarches du coach de vie vis-à-vis du client. Est-ce une simple formalité ou bien une base essentielle à la relation d’accompagnement ? Ce contrat relationnel ne vient Lire la suite
En coaching de vie, la demande n’a de sens que pour ce qu’elle représente, à savoir… l’opportunité d’une rencontre ! En coaching de vie, inévitablement se pose la question : quelle place accorder à la demande d’un client ? Que dit-elle ? Au nom de qui et de quoi parle-t-elle ? De quoi est-elle la Lire la suite
L’exigence éthique à superviser notre vécu de coach de vie vise en premier lieu à professionnaliser notre pratique. Mais qu’est-ce qu’une supervision ? Quel intérêt à s’inscrire dans cette démarche ? Qu’est-ce que produit une supervision régulière et dans la durée ? La supervision est un espace-temps contractuel dans lequel nous exprimons ce Lire la suite